لتعزيز روح العمال النموذجي والحرفيين ، وتحسين المهارات المهنية ، وتعزيز تماسك الفريق ، عقد قسم النقل في شركتنا مسابقة مهارات للسائقين والموصلات. كان الهدف من المسابقة هو... شارك 33 سائق شاحنة من قسم النقل في مسابقة المهارات هذه.

وتألفت المسابقة من جزأين: المعرفة النظرية والمهارات العملية. عقدت مسابقة المهارات العملية أولاً ، مع التركيز على تقييم قدرة السائقين على الرجوع إلى مكان وقوف السيارات. كان مطلوبًا من السائقين إكمال المهمة وفقًا لقواعد المسار داخل منطقة المنافسة ، دون اصطدامها بالعقبات ؛ خلاف ذلك ، سيتم القضاء عليها. السائق الذي كانت نهايته الخلفية الأقرب إلى العائق سيفوز. بعد مسابقة المهارات العملية ، عاد السائقون إلى الغرفة متعددة الوظائف لمسابقة المعرفة النظرية المثيرة. ركزت هذه المسابقة بشكل رئيسي على أنظمة إدارة الشركة مثل "اللوائح المتعلقة بإدارة مركبات النقل" و "المبادئ التوجيهية للقيادة الآمنة" و "المبادئ التوجيهية لتحميل وتفريغ بضائع النقل". باستخدام تنسيق على شكل صفارة ، أظهر السائقون حماسًا كبيرًا على الفور ، وأجابوا بفارغ الصبر على الأسئلة وفازوا بجوائز أعدتها الشركة بعناية.

من خلال مسابقة المهارات هذه ، زاد السائقون والموصلات من الوعي بالسلامة وعزّز مهاراتهم المهنية.